Bu haber kez okundu.

İş kazası tazminatı nasıl hesaplanır

İş yerinde veya işverenin sorumluluğu olan herhangi bir yerde gerçekleşen kazalar, iş kazası olarak tanımlanmaktadır. Sanayi sektörünün gelişmesiyle birlikte yaşanan iş kazaları da artış göstermiştir.  Bu kazaların ortaya çıkardığı en büyük problem ise, ekonomik mağduriyetlerdir.  Günümüzde ise hukuk yoluyla tanınmış olan yasal haklar, bu mağduriyetlerin maddi boyutunu telafi etmeye yöneliktir.  İş gücünün azalmasıyla veya tamamen kaybolmasıyla,  kişinin ve yakınlarının yaşadığı mağduriyetin maddi kısmı, zarara neden olan kişi veya kurumdan tanzim edilmektedir. 

Hak edilen tazminatların alınabilmesi için öncelikle iş mahkemelerine başvurarak dava açmak gereklidir. Bu konuda yetkili mahkeme, kazanın gerçekleştiği yer veya kaza geçiren kişinin ikametgah adresinin bulunduğu bölgedir.

Anayasa ve mahkeme süreçleri hakkında tecrübe sahibi olmayan davacı, dava sürecinin hızlı ve etkili bir şekilde işlemesi için uzman bir desteğe ihtiyaç duymaktadır.  Bu aşamada bir iş kazası avukatı ile iş birliği yapmak bilinçli bir davranış olacaktır. Vekalet verilen avukat;  kazayı tüm yönleriyle incelemeye tabii tutacak, ardından mahkemede olumlu sonuç almaya yönelik bilinçli adımlar atacaktır.

İş kazası tazminatı nasıl hesaplanır

Nitelikli bir avukat, meydana gelen kazayı sonucuyla birlikte değerlendirerek, olumlu sonuçlanma olasılığı yüksek talepler oluşturur. Bu doğrultuda delil ve detayları özenli bir şekilde inceleyerek, mahkemeye ikna edici bir şekilde sunar.  Örneğin; yaralanmalı bir trafik kazası meydana geldi ise şu hesaplamaları eksiksiz bir şekilde yapar;

-Kişinin tedavi gördüğü süre boyunca kazanmaktan yoksun kaldığı ekonomik tutar

-Kişinin tedavi masrafları

-Kişinin iş gücünde azalma olup olmadığı (Oldu ise bu durumun maddi olarak yansıması)

Yaralı olan kişi eğer hayat boyu bakım ihtiyacı duyuyor ise, bu masraf da kazaya sebebiyet verenlerden tanzim edilebilir.  Önemli olan duyulan ihtiyacın kişi ya da avukatı yardımı ile mahkemeye net ve kesin bir şekilde kanıtlanabiliyor olmasıdır.

Söz konusu iş kazası sonucunda ölüm meydana geldi ise, ölen yakınları ve iş kazası avukatının iş birliği ile yüksek tazminatlar elde edilerek, yaşanan ekonomik mağduriyet telafi edilebilir.   Bu noktada talep edilecek tutar, avukat yardımı ile hesaplanır.  Bu hesaplama yapılırken belli başlı ölçütler dikkate alınır;

-Kişinin yaşı ve çalışma sürecinde aldığı maaş

-Yakınlarına kalan miras

-Özel sebepler

Ek olarak, maddi tazminatın yanı sıra duyulan acı ve keder nedeni ile manevi tazminat talebinde de bulunabilir. Özellikle işveren, kazada asli olarak kusurlu ise bu tazminatın alınması daha kolay olacaktır. İş kazası avukatı, ayrıntılı olarak bilgilendirecektir.

Kaynak: https://www.kazadatazminat.com/is-kazasi-avukati

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.